“社区办公楼的风格跟以前相比完全不同，将更多的活动空间留给了我们居民。端午节还组织志愿者挨家挨户送粽子，党的温暖我们时刻都能感受到……”6月28日，四面山镇头道河社区党支部老党员龚应贤参观完新办公楼后，赞不绝口。

自头道河社区被列为新时代“红岩先锋”变革型组织试点单位以来，该社区围绕“一统六化”路径、“五型”组织目标，创新顶层设计，以“1359”工作思路推动新时代“红岩先锋”变革型组织打造走深走实——“1”即搭建一个平台，在工作路径上开放思路、创新举措；“3”即组建三个工作组，推动各项工作高质量开展；“5”即整合五支队伍力量，重塑社区工作服务体系；“9”即落实九项重点工作任务，打造基层战斗堡垒创新示范点。

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搭建一个平台 更好服务产业链

“头道河社区处于四面山‘凤尾旅游环线’的核心区域，目前，社区集体经济‘乡亲农场’取得了一定成效，但还远远不够。为此，我们搭建了一个平台，整合沿线龙潭湖社区、双凤村、燕子村、马家坪村开展支部联建，抽取10名产业发展骨干力量开展资源联用、人才联育、产业联营、治理联动、启地联合，实现了效益叠加、互利共赢、融合发展。”四面山镇党委负责人张建告诉笔者。

平台的搭建，更好地服务于四面山镇民宿农家乐产业链，5个联建村（社区）全域分片区打造民宿聚居区、特色餐饮区、游玩体验区、食材基地等，共同扩大产业规模，完善产业链条。同时，在招商引资工作方面形成合力，挖掘闲置资产30余处，包装为民宿、公共服务区等招商项目吸引社会资本入驻。该途径有效实现了集体经济进一步壮大，百姓致富能力进一步增强，基层组织战斗堡垒作用进一步提高。

组建三个工作组 提升服务效能

“镇党委组织我们5个村社区到武隆区呐溪原乡开展了乡村振兴产业振兴方面的学习，大家一起考察项目、一起头脑风暴，我们村集体发展产业的思路与方向豁然开朗。”头道河社区党支部书记晏孝云在每月一次的集中学习中收获颇丰。

围绕“五型”组织目标，该社区将支部联建覆盖村（社区）全体干部组建为3个工作组，在政治理论学习、工作体系重塑、服务效能提升等3个方面大胆实践，充分在推动工作体系化上下功夫，实现了干部与干部之间、支部与支部之间“由散到聚”的转变，服务效能得到了很大程度地提升。

整合五支队伍 在“能力实战化”上下功夫

“社区的文体活动越来越丰富，端午节组织我们群众比赛包粽子，看到社区‘两委’干部天不亮就起来准备糯米、粽叶，还派车接送没车又想参加活动的老人、妇女，我为我们社区双手点赞。”来自黄连坝居民小组的陈阳彬对社区的赞美喜于言表。

该社区聚焦“实”字做文章，坚持在“能力实战化”上下功夫。通过党员先锋突击队、志愿者服务队、30分钟党群服务工作队、网格综合治理队、产业发展攻坚队等载体，将全村（社区）干部群众整合为5支队伍，成立“银龄”敬老服务队、“道·乡亲”理论宣讲队、“护绿保洁”小分队、“家长里短”调解团、干事创业帮帮团、“道·乡亲”文艺团、医疗卫生服务团等志愿者队伍，以服务零距离力促群众幸福无时差。

落实九项重点工作任务 打造基层战斗堡垒创新示范点

结合实际，该社区重点从壮大集体经济、跨村联建共治、管理干部队伍、培育后备人才、党员教育管理、提升人居环境、建设亲民阵地、举办文体活动、发展数字旅游等9个方面来开展全年重点工作。

今年5月至今，头道河社区共开展跨村联建共治研讨会2次，挖掘并重点培育后备人才5人，举行端午节、庆“七一”、人居环境整治、优质民宿观摩学习等活动4次。此外，培育本土热门公众号“四面山乡亲农场”1个，发布宣传视频8期；陪同客商考察民宿类招商项目19 次，现有在谈项目2个。